Le modifiche apportate all'accordo tra Stato e Regioni hanno determinato un'evoluzione significativa del ruolo del formatore per la sicurezza sul lavoro. Oltre alle competenze tecniche e normative, il formatore deve ora focalizzarsi sull'aspetto relazionale e motivazionale, incoraggiando la partecipazione attiva degli allievi e creando un clima formativo positivo e stimolante. Inoltre, il formatore deve essere in grado di adattare le proprie strategie didattiche alle diverse esigenze e capacità dei partecipanti, garantendo un apprendimento personalizzato e coerente con gli obiettivi formativi stabiliti. Formazione digitale obbligatoria per lavoratori con basso rischio di incidenti
